Overslaan naar inhoud

Begeleiden maar dan anders... 

Wat als je diep van binnen weet dat er andere manieren zijn?

Je gevoel is goed.

Anders begeleiden begint niet bij meer weten of harder werken. Het begint bij anders kijken, ervaren en toepassen. En dat is wat social professionals al 15 jaar bij ons komen doen.

Wat is anders begeleiden?

We zien het overal om ons heen...

  • Het onderwijs ende zorg die vastlopen, wachtlijsten die maanden — soms jaren — duren,

    onhoudbare (gedrags)situaties in klassen,  gezinnen en teams.

    Tegelijk blijft de aanpak gericht op symptomen. We kijken naar gedrag maar zien niet de oorzaak er onder.  De oplossing moet snel zijn en denken dat het daar mee opgelost is. 
  • Social professionals die anders willen kijken, botsen vaak op 'oude' systemen: procedures, papierwerk, controlemechanismen — en weerstand.

    Toch zien steeds meer begeleiders en ondersteuners dat het oude niet meer werkt. Ze willen bewegen naar een nieuwe manier van werken: dieper, duurzamer, menselijker.

    Sandra weet hoe dat voelt. Jarenlang gng ze zelf als kind door dit systeem en later kwam ze er werk-technisch dagelijks mee in aanraking  (zie ook Over ons),

    Ze ondervond aan den lijve dat het niet langer een kwestie is van mogen veranderen — het moet.

    Als je op deze pagina bent, herken je dat vast.

    En daarom delen we graag hoe wij hier, samen met jou naar kijken en aan willen werken.


  • "In de stilte tussen weten en doen ontstaat de echte beweging."

Besef dit...

  • Het grootste deel van de systemen waarin social professionals werken, Stuurt aan op symptoombestrijding

    Maar... er is een andere weg.
    Een andere manier van begeleiden die niet werkt vanuit redden of (snel) oplossen, wel procesgericht, verantwoordelijkheid, systemisch en vol veiligheid en vertrouwen.

    Een manier waarin de beweging, het proces vanuit intrinsieke motivatie komt.

    Dat is waar we voor staan en waar we met jou en vele anderen dagelijks aan bouwen.

    De vraag wordt dan niet of het anders kan
    De vraag is dan: durven we op het proces te vertrouwen?

    Anders begeleiden betekent:

    - Onderzoeken wat de symptomen vertellen over de kern 
    - Ruimte geven waar normaal wordt ingevuld
    - Eigenaarschap bij de eigenaar leggen en laten
    - Proces gericht werken met respect voor elke fase

    Het is precies daar dat wij al ruim 15 haar begeleiders ondersteunen, samen brengen, verdiepen en laten zien dat het verschil dat ze willen maken echt haalbaar is.

    Wil je ontdekken hoe anders begeleiden eruit kan zien in jouw werk?

    Start met onze gratis videotraining 'Werken met emoties en materiaal' - een eerste stap naar anders kijken, ervaren en toepassen

    Naar de training


    of ontdek in de agenda hoe jij je volgende stap kunt zetten in anders begeleiden. 

    Naar de agenda